Los Ángeles aprueba salario mínimo de US$ 15 dólares para el 2020 – Vakeo Urbano
jueves , julio 19 2018
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Los Ángeles aprueba salario mínimo de US$ 15 dólares para el 2020

SALARIO

Los Ángeles aprueba salario mínimo de US$ 15 dólares para el 2020

Los concejales acordaron no subir el salario mínimo a $15 de forma inmediata, para no impactar negativamente a los comercios.

El Concejo de la Ciudad de Los Ángeles votó 14 a 1, a favor de aumentar el salario mínimo de manera gradual a partir del 1 de julio de 2016 a 10.50 dólares por hora hasta llegar a 15 dólares en 2020, mientras que a partir de 2022 se incrementará cada año de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor. Pero aunque se trata de un triunfo histórico en la segunda ciudad más grande del país, la lucha continúa para que los concejales no incluyan en este incremento las propinas como parte del aumento, dijeron activistas que abogan por los trabajadores.

El salario mínimo actual es de 9 dólares por hora.

Los concejales acordaron no subir el salario mínimo a $15 de forma inmediata, para no impactar negativamente a los comercios, que de por sí han mostrado oposición a esta iniciativa.

La moción aprobada ordena al abogado de la Ciudad comenzar a preparar y redactar la ley de aumento al mínimo. Pero los concejales regresarán para aprobar la ley final, ydecidir si incluyen las propinas como parte del incremento.

“Hay una preocupación para proteger los empleos. Así que incluir las propinas es parte de una estrategia que ha sido propuesta para que cuando aumente el salario mínimo, los pequeños negocios puedan proteger los empleos de los muchos pequeños restaurantes que tenemos en la ciudad y queremos que sigan abiertos”, dijo el concejal Gil Cedillo.

María Elena Durazo, exlíder de la Federación del Trabajo del condado de Los Ángeles, dijo que seguirán en la lucha para que no se usen las propinas de los trabajadores para pagar su aumento de sueldo. “¿Entonces cuál sería el beneficio? Es terrible”, comentó.

Al menos 70,000 empleados que reciben propinas se verían afectados de manera negativa. “Asi que queremos un lenguaje que prohíba a los empleadores que usen las propinas para el aumento al salario mínimo bajo un término que se conoce como cargo por el servicio”, señaló Durazo.

Fátima Murrieta, una graduada universitaria, sería una de las afectadas, ya que tienetres empleos con el salario mínimo para sobrevivir: en un bar de Hollywood, como recepcionista en un hotel y en varias organizaciones no lucrativas.

“Estoy muy emocionada por el aumento, pero no estoy celebrando porque no quiero que introduzcan el cargo de ‘service charge’ que toma en cuenta las propinas para contar para el incremento al salario. Si aprueban ese cargo, no vamos a tener un aumento en realidad”, expresó.

Los concejales aprobaron también que las organizaciones no lucrativas con hasta 25 empleados, los programas de empleos transicionales  como Homeboy Industries o guarderías infantiles financiadas por la ciudad, el condado, o subsidios federales, puedansolicitar una exención al aumento al salario mínimo.

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